PILAR : Anuncian un aumento del 53% para trabajadores municipales.
El Municipio de Pilar avanzó en la recomposición de los sueldos municipales 2022, con un importante incremento salarial «que apunta a mejorar las condiciones de los trabajadores, reconociendo su esfuerzo y teniendo en cuenta la necesidad de avanzar sin mayores dilaciones», señalaron desde la gestión de Achaval.
En ese sentido, con el apoyo de la mayoría de las representaciones gremiales, el Ejecutivo local estableció una recomposición salarial del 53%; los Gremios ATE, SEMPI y UPCN acompañaron la propuesta acordada.
Según informaron, la recomposición tendrá impacto de forma inmediata y se verá reflejada en los salarios del mes de marzo a acreditarse el próximo 31 de marzo.
De esta manera, por ejemplo, el nuevo salario remunerativo de un trabajador en la categoría inicial Temporario IV sube a un total de $40.850 cuando el actual era de $33.935. En tanto, en el mes de julio la categoría inicial quedará establecida en $44.985, y en octubre será de $52.011. Dichas variaciones se reflejan en igual proporción en el básico de las demás categorías representando en total una recomposición salarial del 53% para los trabajadores municipales.
«Estos incrementos salariales son parte del compromiso que tenemos de avanzar en el reconocimiento de la labor de los trabajadores municipales de Pilar, un eje central de nuestra gestión», expresó el intendente Federico Achaval. Asimismo, señalaron que la recomposición tiene impacto de forma inmediata y se verá reflejada en los salarios del mes de marzo a acreditarse el próximo 31 de marzo.
