Entrevistas

San Miguel: Entrevista a Walter Rojas, delegado del Ministerio de Trabajo

Eduardo Walter Rojas, «Rojitas», en el ambiente de los gremios asumió esta tarea hace algunas semanas. De extracción gremial, es el responsable de la delegación San Miguel del Sindicato de Choferes de Camiones. Su proclamación para este cargo había surgido previamente, de una asamblea de la Regional San Martín de la Confederación General del Trabajo, donde su nombre fue propuesto y aprobado por unanimidad, por los gremios de la región.

Asumiste  una tarea que es clave en la relación entre la fuerza del trabajo y el resto de la comunidad, ¿Qué encontraste a tu llegada al cargo?

Por suerte he recibido una delegación muy prolija, con un buen grupo de trabajo, y estamos enfocados a cambiar algunas dinámicas para darle más agilidad a la dependencia. Vamos a tener mayor número de inspectores, vamos a empezar a realizar operativos nocturnos en toda la calle Concejal Tribulato (la de los boliches de San Miguel). Teníamos pensado hacer operativos en los comercios para las fiestas pero no nos dieron los tiempos, porque asumí este cargo hace apenas un mes, pero los vamos a realizar igualmente, vamos a cambiar, a trabajar para erradicar el trabajo en negro, para lograr que se cumplan los convenios colectivos de trabajo. Y por ordenes precisas del compañero Quartango, ministro de Trabajo de la Provincia, vamos a empeñarnos en erradicar definitivamente el trabajo infantil, y darles oportunidades también a los compañeros con capacidades disminuídas.

 

¿Pudiste detectar mucho trabajo en negro en la zona de San Miguel?

Si, hay mucho trabajo en negro y a veces el trabajo en negro no es total, sino es de una modalidad parcial, es decir que no se pagan las horas extras, o te ponen sueldo básico y después te ´hacen figurar días de ausencia y los trabajadores dicen que ellos no se han ausentado, y las empresas se ahorran un poco los aportes, y los premios por presentismo.

 

Hoy hablábamos de las empresas que también toman personal en forma provisoria y después lo echan antes de tener que legalizar su situación…

Es un tipo de fraude laboral que hoy abunda. Hay empresas que tienen mas personal eventual que efectivo, y eso la ley no lo permite, están violando la ley. Estamos atrás de varias empresas que utilizan esta modalidad, y que ya han sido multadas en estos momentos.

 

Es un año electoral, respecto a la relación con los gremios, se han lanzado después de bastante tiempo a batallar en el plano político, ¿se siente mucho en las relaciones laborales que percibe en los gremios?

Si, se nota que los gremios están tomando mas participación en la política, y también en lo laboral. Recibimos muchísimas denuncias en la laboral, por ejemplo la UOCRA, no damos abasto las inspecciones en las construcciones que hay. SMATA también, concesionarias de autos y talleres que en estos momentos están trabajando a full, y hemos organizado inspecciones acompañadas por los correspondientes sindicatos.

 

¿Qué habría que cambiar primordialmente para el 2011 en el área de San Miguel?

Lo mas urgente es darle mas dinamismo a las inspecciones, que es algo de lo que voy a encargarme personalmente, ya estoy consiguiendo mas inspectores asi que vamos a realizar un buen trabajo, y espero que de resultado porque hay mucho para hacer,

 

Esta es un área clave para entender la relación de la gente con sus medios de vida, estamos en un momento en que se habla de tomas indiscriminadas en distintos lugares, ¿Pensás que esto puede llegar a pasar en San Miguel?

Dios quiera que no, no tengo tanto conocimiento, pero creo que acá no, la gente según veo está mas tranquila

 

¿Te pareces que fueron tomas espontáneas o fueron tomas digitadas?

No fueron totalmente organizadas, y son los mismos que año a año llegando a esta fecha organizan estos disturbios, y mas sabiendo que en marzo se lanza ya el tramo fuerte de la campaña electoral. Es una medida totalmente desestabilizadora para la presidenta y el gobierno, sino fijate que se da justo para el tercer aniversario de su gestión.

 

¿Cuál sería tu mensaje al trabajador, que se acerque a la delegación…al gremio?

Como vos sabes soy de extracción sindical (del Sindicato de Choferes de Camiones), asi que mi consejo al trabajador es que si hay alguna falencia en el empleo lo primero que tiene que hacer es dirigirse al sindicato y si el sindicato no les da respuestas aquí tienen las puertas abiertas para radicar su denuncia.

Sergio Stadius

Periodista en Gremios, Política. y Medios UBA - Ex jefe de Prensa del IRAM. Director Hurlingham en Movimiento y de Revista Líder.

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